Na Inglaterra, o que é acertado entre patrões e empregados prevalece. Se for constatada má intenção em uma reclamação judicial indevida, a penalidade custa mais de mil libras. Confira detalhes nesta reportagem da Record TV.
Assédio sexual: processos sobem 14% em 3 anos; 72% das vítimas são mulheres
Assédio no ambiente de trabalho "A informação é fundamental tanto para evitar a prática agressiva quanto para orientar...
