Na Inglaterra, o que é acertado entre patrões e empregados prevalece. Se for constatada má intenção em uma reclamação judicial indevida, a penalidade custa mais de mil libras. Confira detalhes nesta reportagem da Record TV.
Como é trabalhar na Inglaterra? Conheça os direitos trabalhistas britânicos
ago 11, 2019 | Na mídia
