Tom Brady e Gisele Bündchen: Considere a mediação! By Colin Rule

https://www.mediate.com/tom-brady-and-gisele-bundchen-consider-family-mediation/

Então, se os rumores que circulam pela internet forem verdadeiros, parece que Tom Brady e Gisele Bündchen podem estar pensando em terminar seu casamento de alto nível.

Para nossos leitores internacionais (que podem não estar tão a par das celebridades ocidentais), Tom Brady é um jogador de futebol americano que é amplamente considerado o GOAT (“O Maior de Todos os Tempos”). Tom jogou vinte temporadas pelo New England Patriots, liderando sua dinastia de 2001 a 2019 e vencendo seis Super Bowls (o campeonato de futebol americano). Gisele Bündchen é uma supermodelo de renome global que foi listada como a 16ª mulher mais rica da indústria do entretenimento em 2007 e em 2014 foi listada como a 89ª mulher mais poderosa do mundo pela Forbes.

De acordo com o Page Six (que é um site de fofocas, então leve essa notícia com um bom grão de sal), eles vivem separados nos últimos dois meses após uma briga épica, e agora estão começando o processo de separação. (emocional e financeiro).

Relatos indicam que Gisele sente que Tom deveria passar mais tempo em casa com seus filhos (incluindo seu filho Benjamin, 12, sua filha Vivian, 9, bem como o filho de Tom, Jack, 15, de seu primeiro relacionamento com Kathryn Moynahan). Em entrevista à ELLE no início deste ano, Gisele disse que gostaria que Tom “estivesse mais presente” em meio à sua movimentada carreira no futebol (Tom ainda está jogando aos 45 anos, tornando-o um dos jogadores mais antigos atualmente ativos na Liga Nacional de Futebol).

Nunca é fácil manter um casamento sob os holofotes constantemente treinados em casais de celebridades, e tanto Tom quanto Gisele, sem dúvida, sofrem enormes pressões profissionais que continuamente os afastam um do outro e de sua família. E mesmo que muitos de nós não consigam imaginar o tipo de riqueza e fama que Tom e Gisele experimentam diariamente, ainda podemos simpatizar com os tipos de problemas de relacionamento que eles estão enfrentando. Não importa quanto dinheiro você tenha ou quão famoso você seja, problemas e divisões podem surgir nos casamentos, mesmo entre cônjuges que parecem ao mundo exterior felizes e comprometidos.

Eu realmente espero que Tom e Gisele sejam capazes de encontrar uma maneira de superar esses desafios e colocar seu relacionamento de volta nos trilhos. Mas o Page Six também relata que ambos contrataram advogados de divórcio, então pode ser que agora não haja mais volta. Como disse uma fonte não identificada na história da Page Six: “Acho que não haverá retorno agora. Ambos têm advogados e estão analisando o que uma divisão acarretará, quem fica com o quê e quais serão as finanças”.

Esse divórcio tem o potencial de atrair muita atenção da mídia e, como tal, eu exorto ambos (e seus advogados) a considerarem fortemente a mediação. Trabalhar confidencialmente com um mediador profissional e treinado pode realmente ajudar Tom e Gisele a resolver seus problemas de forma privada e eficaz, enquanto os ajuda a imaginar uma nova estrutura de vida que possa funcionar melhor para os dois e seus filhos.

O uso da mediação para resolver disputas familiares cresceu em popularidade nas últimas décadas, e agora a mediação é o primeiro passo padrão para a maioria dos divórcios nos Estados Unidos. Acredito que um mediador habilidoso pode ser muito útil para fornecer a Tom e Gisele uma estrutura para as conversas que precisam acontecer, analisando cada tópico que precisa ser abordado e considerando todas as opções disponíveis.

É importante notar que um mediador não tem poder de decisão. Tudo o que um mediador pode fazer é ajudar a facilitar uma conversa estruturada entre Tom e Gisele, auxiliando na negociação, para que eles possam elaborar um acordo de separação mutuamente aceitável sem depender da decisão de um juiz.

Uma vez que Gisele e Tom concluam um acordo de separação com o mediador, eles podem arquivar esse acordo no tribunal e solicitar um divórcio incontestado. Esses tipos de arquivamentos geralmente são processados ​​mais rapidamente porque todas as questões-chave já foram resolvidas, de modo que os juízes podem processar o caso em meses em vez de anos.

Imagino que Gisele e Tom vão querer que esse processo dê certo rapidamente, e a mediação oferece grandes vantagens nessa área. Os mediadores podem marcar uma reunião amanhã e progredir todos os dias que Tom e Gisele estiverem dispostos a progredir. Na verdade, Gisele e Tom serão totalmente responsáveis ​​por definir um calendário que funcione para eles (em torno de suas obrigações profissionais). Se eles fizerem um advogado e levarem suas negociações ao tribunal, descobrirão que o processo judicial se move muito lentamente, por design. O calendário será definido pelo tribunal, sem considerar os conflitos pessoais de Tom e Gisele. O caso deles será apenas um dos milhares de outros casos, então eles terão que esperar sua vez para cada etapa do processo.

A mediação é muito flexível. As sessões com o mediador podem acontecer online ou presenciais, e as principais questões, incluindo divisão de bens e pensão alimentícia, podem ser tratadas sem se envolver na dinâmica de um lado contra o outro que é a base do tribunal.

Situações conjugais mais complexas como a de Tom e Gisele (onde há muitos bens que precisam ser divididos) realmente exigem orientação especializada para navegar em todas as questões que precisam ser resolvidas. Um mediador experiente pode compartilhar soluções que funcionaram em outras situações semelhantes e destacar todas as questões que precisam ser abordadas no acordo final.

Outra vantagem da mediação é que daria a Tom e Gisele muito mais controle sobre o processo e a resolução de sua situação. Como todos os resultados da mediação exigem o acordo de ambas as partes, Tom e Gisele teriam poder de veto sobre qualquer solução, o que manteria o controle em suas próprias mãos. Ninguém pode entender sua situação e suas necessidades tão bem quanto eles, então a mediação os manterá no banco do motorista, em vez de pedir a um juiz que decida o que deve acontecer daqui para frente.

Devido às limitações de tempo e recursos, os juízes geralmente optam por divisões 50/50 e soluções de tamanho único. Isso é muito diferente de um processo de mediação em que Gisele e Tom podem concordar com soluções especificamente personalizadas para as necessidades específicas de seus filhos, casas, empregos e família.

Quando fortunas como a de Tom e Gisele estão em jogo, há o potencial de muitos advogados ganharem muito dinheiro. Quanto mais tempo o caso for, mais horas faturáveis ​​podem ser cobradas, em ambos os lados. Na mediação, os honorários do mediador são divididos pelas partes, e o mediador tem muito menos incentivo para estender o processo com moções, descobertas, testemunhos extensos e minutas intermináveis ​​de documentos sendo enviados entre os escritórios. Não há dúvida de que os advogados devem estar envolvidos em um caso complexo como este, e os advogados devem definitivamente participar do processo de mediação, mas ter um mediador como coordenador do processo pode ajudar a gerenciar o diálogo para que uma orientação nós-contra-eles não assuma e estenda a linha do tempo desnecessariamente.

Outra opção para Tom e Gisele considerarem é a lei colaborativa. Em um divórcio jurídico colaborativo, Gisele e Tom assinarão um acordo com seus advogados de que os advogados nunca os representarão no tribunal, o que evita a orientação nós-contra-eles nas negociações e cria um quadro mais colaborativo para as discussões. Como os advogados sabem que nunca levarão o caso ao tribunal (e porque Tom e Gisele provavelmente não vão querer encontrar um novo advogado para representá-los em litígios), o processo jurídico colaborativo cria um forte incentivo para resolver todas as questões-chave. Os divórcios colaborativos geralmente são mais caros do que a mediação, mas ainda muito menos caros do que um divórcio totalmente litigioso através dos tribunais.

Agora pode ser que Gisele e Tom queiram que outros profissionais ajudem na separação. Por exemplo, eles podem querer um avaliador para avaliar o valor de sua propriedade, ou um psicólogo ou para ajudar a resolver questões de custódia e visitação dos filhos. Mesmo que o caso fosse a tribunal, esses tipos de profissionais podem ser convidados a participar do processo para ajudar a garantir a justiça. Mas em um processo judicial, esses indivíduos não precisariam apenas compartilhar seus conselhos e assistência especializada, eles também precisariam testemunhar, e cada lado pode sentir a necessidade de obter seus próprios especialistas. Na mediação ficam mais livres para prestar assistência sem tomar partido e com foco exclusivo nas necessidades da família.

 

Gisele e Tom podem tomar a decisão de não se casar mais, mas isso não significa que eles não terão um relacionamento após o divórcio. Vivian tem apenas nove anos, então eles terão pelo menos mais nove anos de co-parentalidade antes que ela se torne adulta. E a paternidade não termina aos 18 anos; Tom e Gisele provavelmente se verão na formatura, no casamento e no nascimento dos netos.

A melhor maneira de planejar e projetar esse próximo relacionamento não é começar brigando no tribunal e se envolvendo em acusações alternadas sobre quem está errado. Batalhas judiciais podem levar à hostilidade e ressentimento que podem envenenar o relacionamento de co-parentalidade no futuro. Essa hostilidade também pode afetar a saúde e o bem-estar das crianças. Estudos de longo prazo mostraram que a mediação resultou em pais que não moram com seus filhos vendo os filhos com mais frequência do que aqueles que lutaram contra o divórcio no tribunal.

Em outro exemplo de alto perfil de um divórcio de celebridade, Gwyneth Paltrow descreveu sua separação de Chris Martin como um “descasamento consciente”, e a Vanity Fair observou que eles “realmente conseguiram navegar amigavelmente por sua separação, pois não apenas permaneceram amigos íntimos. , mas são até sinceros em seu apoio aos relacionamentos um do outro.”

Esse tipo de “bom divórcio” é possível com a mediação. Se Gisele e Tom realmente chegaram ao fim do caminho, a experiência de Gwyneth e Chris deve oferecer algum conforto a eles como um exemplo de como acertar, mesmo sob os holofotes da mídia. Pode haver vozes em torno de Gisele e Tom alimentando sua raiva e incitando-os a lutar, mas espero que eles aceitem meu conselho e explorem a mediação como uma maneira de encontrar futuros separados um do outro que permita que ambos (e seus filhos) ser feliz e realizado a longo prazo.

Impressões ligeiras, e sob o enfoque coletivo-sindical, oriundas dos artigos 2° e 30 da MP 927/20

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Enquanto se vive em um modelo capitalista, a tônica do Direito do Trabalho, que só se explica se integrado a esse modelo, é a da, não tanto a regulação de conflitos, mas a de incentivar e propiciar uma adequada e proporcional proteção ao trabalhador.

Leia, no site Migalhas, o artigo de Marcus de Oliveira Kaufmann, doutor e mestre em Direito das Relações Sociais (Direito do Trabalho) pela PUC-SP e advogado e sócio do escritório Paixão Côrtes e Advogados Associados.

A tragédia do coronavírus: as alterações do comportamento humano e as novas formas online de trabalho, compras, EAD e resolução de problemas

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O que vivenciamos no Brasil e em outros países é uma situação muito séria. Porém, não porque o coronavírus seja extremamente perigoso e mortal – afinal, tirando a faixa de risco (a terceira idade), as demais não correm perigo iminente. A seriedade do momento se deve ao fato de que o mundo não estava preparado, em termos de estrutura hospitalar, vacina e informação, por exemplo. (mais…)

Opinião: o intempestivo adiamento da Feira Intermodal 2020

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Para a surpresa de muitos, a 26ª edição da Intermodal South America foi adiada para a segunda quinzena de julho. A maior feira do gênero na América Latina, que aconteceria entre os dias 17 e 19 de março, em São Paulo, teve a data transferida em decorrência do receio dos expositores sobre o risco de contágio pelo novo coronavírus (Covid-19) em ambiente de aglomeração humana. Nos últimos dias, diversas empresas emitiram comunicados lamentando a decisão de não participar do evento na data inicialmente prevista.

A organização da Intermodal foi funesta. Reiteradas vezes, informou que teria se empenhado ao máximo para que a Feira ocorresse na data marcada – mesmo tendo amplo e total conhecimento do assunto pela mídia nacional e internacional, inclusive sobre o status do Covid-19, do aumento expressivo de contágio da doença e dos últimos comunicados feitos pelo governo federal, prezando pela saúde de todos os envolvidos no evento. Estes [os envolvidos], em momento algum, foram consultados ou ouvidos, apesar de dezenas de expositores, representantes dos grandes setores que exporiam no evento, terem cancelado suas participações.

Os organizadores, de maneira desastrosa, acrescentaram em seu comunicado que monitoraram diariamente a evolução do novo coronavírus no Brasil e que teriam, em tese, seguido todas as recomendações de órgãos de saúde nacionais e internacionais.

A organizadora da Intermodal South America 2020 teve, ainda, a petulância de afirmar que teria – em face da progressão do Covid-19 indicada pelos órgãos de vigilância sanitária – decidido, após consultar uma significativa parte dos expositores e apoiadores, postergar o evento para a segunda quinzena de julho deste ano.

Isso não é verdade! Temos relatos de diversos associados afirmando que, muito antes dessa intempestiva decisão ser oficialmente comunicada, terem feito reiterados apelos aos organizadores no sentido de adiar a Intermodal. Eles [os organizadores] afirmavam que era impossível atender a tais pedidos, alegando, para isto, diversos motivos. Bem diferente do que agora estão declarando, via meios de comunicação.

Diversas autoridades, dos mais diversos setores, vinham comunicando à organizadora da Intermodal South America 2020 o cancelamento das suas presenças, como, por exemplo, o ministro Tarcísio Freitas, da Infraestrutura. Em uma rede social, o titular da Secretaria Nacional de Portos e Transportes Aquaviários (SNPTA), Diogo Piloni, também disse ter cancelado a agenda que teria por conta da Feira: “À luz dos acontecimentos, e com base em orientação governamental recente, comunico que infelizmente não estarei presente na Feira Intermodal, bem como nos eventos associados nos dias 17 e 18 próximos”.

Tudo isso foi letal aos expositores. Os prejuízos são enormes e têm por origem a total falta de sensibilidade e visão por parte dos organizadores, que não tomaram as medidas assertivas no tempo adequado.  Por decorrência deste fato, ocorreram diversas despesas (desembolsos) com a compra de bilhetes aéreos nacionais e internacionais, hotel no-show, marketing, mídia, brindes, buffet, sem falarmos em outras, não menos importantes.

Não obstante, as jurisprudências existentes têm se posicionado no sentido de que, em decorrência do adiamento e cancelamento de eventos, as despesas ocorridas aos expositores devem ser ressarcidas, desde que sejam amplamente comprovadas, inclusive no que tange o “lucro cessante”.

Esperamos que os pedidos de ressarcimento aos organizadores da Intermodal 2020, relacionados aos prejuízos decorrentes do intempestivo adiamento – que seriam justificados previamente pelos expositores – se concretizem em indenizações a quem são de direito, sem maiores delongas, garantida a reparação dos danos aos mesmos.

No mais, que venha a Intermodal 2020 em julho, com ou sem a histeria da pandemia do coronavírus, que tem causado enormes prejuízos à economia do Brasil e dos demais países.

Luiz Ramos

Presidente do SINDICOMIS/ACTC e da CIMEC

“Processo do trabalho deve ser simples, e não cheio de elucubrações teóricas”

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Fazia um calor insuportável no casarão que, em meados de 1980, sediava a Vara do Trabalho em Mato Grosso. Sem ventilador ou ar condicionado, os funcionários deixavam todas as janelas abertas na esperança de que o rio aos fundos da casa ajudasse a ventilar um pouco o ambiente. As audiências trabalhistas começavam no início da manhã e tinham que ser suspensas no meio do dia por causa do calor. (mais…)

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